הילה מזור - The Voice of Leadership

את ענבל צח פגשתי לראשונה בערך בגיל 23, אנחנו מדברים פה על לפני 18 שנים!! היא הייתה ועודנה כוכבית בשבילי, כי הכינוי שלה כשהכרתי אותה באופן וירטואלי כלל כוכביות. זאת תקופה שבה גיליתי מחדש את חיי גיל ההתבגרות שלי. מכיוון שבצעירותי הייתי שחיינית והשקעתי את כל כוחי וילדותי בבריכה לא חוויתי חוויות כמו פסטיבל ערד, מוזיקת רוק ישראלית ושאר היופי החבוי בעולם הזה. זה הגיע הרבה יותר מאוחר רק בטיול הגדול בניו זילנד ואוסטרליה, שם לראשונה התאהבתי בפורטיסחרוף ובמיוחד בברי שהמוזיקה שלו פשוט הקסימה אותי. כשחזרתי לארץ חיפשתי הופעה וכך הכרתי את "הפורום של ברי סחרוף", שם הכרתי את כוכבית.  היינו חבורה של 20-30 ילדים.. כן גיל 15-24 זה ילדים, שכל מה שחיבר בנינו היה אהבתינו לברי ולמוזיקה שלו. בלי להבין יותר מידי במנהיגות, פעלנו לפי גישת המורכבות במנהיגות שבה אין מנהיג או מנהיגה אחת, אלא המנהיגות מתפזרת בקבוצה ומתקיימת דרך הקשרים הבינאישיים בנינו. ביחד ארגנו מערך הסעות להופעות, מפגשים שלחלקם ברי בעצמו הגיע, ניתוחי שירים, שיחות עומק על מוזיקה, ואפילו הופעות פורום שכללו מערך שלם של תיאום מקום, רשימת שיר...

השבוע יצא לי לעבוד עם האחת והיחידה - עירית סטרלינג על פודקאסט חדש בנושא אמון ( הפודקאסט מפורסם כחלק מסדרת פודקאסטים של חיל האוויר, חפשו "חיל האוויר On Air"). הנושא של אמון הוא אולי הנושא הכי "בוער" עכשו בעיני, ברמה אישית, הארגונית, החברתית, המדינית.. לצערי האמון הפך להיות מצרך חסר בימים אלו. אבל, על אמון דיברתי בפודקאסט שכאמור אותו תשמעו בשבוע הבא. היום אני רוצה לדבר על ביטחון פסיכולוגי, שזה מושג שעירית חיברה לי אותו לאמון בצוות.  למונח ביטחון פסיכולוגי בקבוצה ( psychological safety ) נחשפתי לראשונה דרך עולם הלמידה דווקא. אז מה זה בכלל ביטחון פסיכולוגי?  הביטחון הפסיכולוגי הוא האמונות המשותפות של חברי הקבוצה לגבי מידת הביטחון שיש להם ללקיחת סיכונים בינאישיים. מחקרים שעסקו בלמידה בארגונים מראים שתחושת ביטחון פסיכולוגי משפיעה על אפקטיביות הלמידה ( Edmondson, 1999 ).  זה אומר שככל שיש יותר תחושת ביטחון לשתף, לדבר בכנות ובפתיחות זה סימן שיש יותר אמון בקבוצה וככה גם הלמידה וגם האפקטיביות והתוצאות עצמן של הצוות גבוהות יותר. אמון הוא מצרך כל כך חסר בימים אלו, כי באוויר י...