מנהיגה או לא מנהיגה? זאת השאלה
רוב הכתבות וגם הפוסטים שקראתי בנושא סימון ביילס, בלי יוצא מן הכלל, הביעו תמיכה ופרגון בה ובצעד שנקטה עם פרישתה מגמר הקרב רב בהתעמלות באולימפיאדה. צעד שהוביל להפסד מדליית הזהב האולימפית של ארה"ב לקבוצה המתחרה מרוסיה, האויב המר של ארה"ב. הכותרת של אוריאל דסקל בכלכליסט מסכמת את התמיכה והפרגון במשפט אחד: "הלחץ הכריע את סימון ביילס. וזה בסדר" אני לא מכירה את הדינמיקה של קבוצת מתעמלות אבל אם אני מקבילה את המתעמלות לקבוצת שליחים בריצה או בשחייה למשל (בשחייה זכיתי להיות חלק מקבוצת שליחות) אפשר לומר שמה שמאפיין את הצוות הוא שהתוצאה האישית של כל אחד או אחת מחברי הצוות משפיעה על התוצאה או על ההישג הסופי הקבוצתי. לקבוצה יש מטרה משותפת וכל משתתף או משתתפת נותנים את ה-best שלהם למען התוצאה הקבוצתית הטובה ביותר. לרוב, בקבוצות האלו יהיה ספורטאי או ספורטאית שהם מעט יותר בולטים ביכולות שלהם, בהישגים או בניסיון ובאופן טבעי הם יתפסו מקום מנהיגותי בצוות, יעודדו, ידחפו את האחרים, יהוו מודל לחיקוי ויפעלו כדי למשוך את האחרים קדימה. נשמע מתאים לביילס, הספורטאית המעוטרת ביותר שכבר היום מחז...