מה המנהיג/ה יכול/ה ללמוד מהמונהגים שלו/ה?

מנהיגות מעצבת, מנהיגות כריזמטית, מנהיגות הסתגלותית, מנהיגות אתית, מנהיגות אותנטית, מנהיגות צבאית, מנהיגות מתוך סמכות וכזו שלא מכוח הסמכות..

יש כל כך הרבה ידע תיאורטי, אקדמי, תפיסתי בתחום המנהיגות ובסוף אני מגיעה לכיתה ה2 בביהס היובל בירושלים ושואלת את התלמידים מהי מנהיגות והם יודעים את התיאוריה! בלי שקראו את המחקרים, המאמרים האקדמים או הספרים הרלוונטיים.

בעיניים הטהורות והתמימות שלהם, הם מכירים את העולם, מזהים בצורה מדויקת להפליא מהי מנהיגות ומהם מאפייניה.

התובנה המשמעותית שלי מכך מסתכמת בחשיבות הענקית שאנחנו צריכים לתת ליכולת של המנהיג.ה ללמוד מהכפופים לו/ה, במקרה של מנהיגות הורית זה הולך ליכולת שלנו כהורים ללמוד מהילדים שלנו.

כמה ידע יש שם למטה שאנחנו מפספסים? כמה תסכול בכמויות יוצרים מנהיגים שמקבלים החלטות מבלי שהקשיבו עד הסוף לדברי הכפופים להם, מבלי ששאלו אותם או התחשבו בידע העצום שיש להם. כמה מוטיבציה ותחושת מחוייבות ומשמעות נעניק אם רק נקשיב ונתייחס לדבריהם, גם אם נחליט בסופו של דבר לפעול אחרת.
כמה פשוט וכמה לעיתים נדיר ולא מובן מאליו לראות את זה קורה.
בתמונה: אני נפעמת מהתשובות של התלמידים לשאלה מהי מנהיגות בעיניהם.