פיתוח מנהיגות דרך משחק
שווה לקרוא את הבלוג של Ronald Riggio שמציג סיכום עבודה של Ronit Kark על איך מפתחים מנהיגות דרך משחק, כשהעקרונות המובילים הם:
1. יצירת מרחב בטוח למשחק, כזה המאפשר פתיחות ואפשרות להביא לידי ביטוי את העצמי האמיתי של המשתתפים.
2. תהליך רפלקציה ועיבוד למשחק (אכתוב פוסט נפרד על חשיבות העיבוד בתהליך פיתוח מנהיגות).
3. העברה של מה שנלמד במשחק למרחב התפקיד בעבודה.
מה שעוד מעניין זה היכולת לבחון זהויות מנהיגותיות שונות דרך המשחק ובכך לתרום לביסוס הזהות המנהיגותית.
תגובות
הוסף רשומת תגובה